Показатели численности, состава и движения рабочей силы

Численность работников отдельных предприятий и организаций постоянно изменяется во времени. Эти изменения происходят вследствие приема на работу и увольнения с работы. Процесс изменения численности работников, приводящий к перераспределению рабочей силы между отдельными предприятиями, отрасли и регионами, называется движением рабочей силы.

Движение рабочей силы происходит всегда, и причины таких изменений многообразны. Поэтому при статистическом изучении движения рабочей силы определяется общий объем движения, а также факторы, которые влияют на него. Для этого исчисляются абсолютные и относительные показатели оборота рабочей силы.

Абсолютными показателями являются оборот по приему, равный общему числу принятых на работу за определенный период по всем источникам поступления, и оборот по Показатели численности, состава и движения рабочей силы выбытию, равный числу уволенных за период по всем причинам увольнений.

Для анализа движения трудовых ресурсов используются также относительные показатели:

1) индекс численности рабочей силы , определяется по формуле:

2) коэффициент оборота по приему , рассчитываемый как:

3) коэффициент оборота по выбытию , вычисляемый по формуле:

4) коэффициент общего оборота рабочей силы , определяемый как:

5) коэффициент текучести , рассчитываемый по формуле:

Для оценки ситуации с занятостью можно использовать коэффициент замещения рабочей силы , определяемый как отношение числа принятых работников к числу уволенных за период либо соотношение между коэффициентами оборота по приему и по выбытию:

Если этот коэффициент >1, происходит не только возмещение убыли рабочей силы в связи с увольнением, но Показатели численности, состава и движения рабочей силы и появляются новые рабочие места. Если данный показатель <1, то это свидетельствует о том, что происходит процесс сокращения рабочих мест.

Для анализа степени стабильности трудовых коллективов может быть использован коэффициент постоянства состава , который равен

Данные о движении рабочей силы разрабатывается по предприятиям и организациям, по отраслям, территориальным единицам и экономике в целом.


documentajwzcpd.html
documentajwzjzl.html
documentajwzrjt.html
documentajwzyub.html
documentajxagej.html
Документ Показатели численности, состава и движения рабочей силы